Hofirek-Consulting

Personálne poradenstvo.

PRIAME VYHĽADÁVANIE KANDIDÁTOV
Pre obsadenie manažérskych pozícií alebo pracovných miest vyžadujúcich špecifické odborné a osobnostné predpoklady
stanovenie stratégie pre úspešnú identifikáciu a výber kandidátov
vyhľadávanie a oslovenie potenciálnych kandidátov
výber a doporučenie minimálne dvoch najvhodnejších uchádzačov na prezentáciu u klienta
dĺžka projektu: šesť až osem týždňov
záruka za nami doporučeného kandidáta: päť mesiacov
podľa požiadaviek klienta využívame pre detailnejšie hodnotenie kandidátov aj psychodiagnostické metódy

VÝBER KANDIDÁTOV Z DATABÁZY A INZERCIE
Pre získanie spolupracovníkov na pozície nižšieho a stredného manažmentu a na administratívne pracovné pozície výber kandidátov z databázy a personálnej inzercie HOFÍREK CONSULTING, s. r. o.
dlžka projektu: dva až šesť týždňov
záruka za nami doporučeného kandidáta: tri mesiace
v prípade plošnej inzercie výber vhodnej reklamnej stratégie, grafická úprava inzerátu, jednanie so zástupcami inzertného média


SAMOSTATNÉ PROJEKTY V OBLASTI MANAŽMENTU ĽUDSKÝCH ZDROJOV
Pre riešenie špecifických otázok a celkovej problematiky ľudských zdrojov v konkrétnych spoločnostiach či firmách analýza a zhodnotenie stavu ľudských zdrojov v spoločnosti formou personálneho auditu
spolupráca pri vytváraní systému hodnotenia a odmeňovania zamestnancov
organizácia a vedenie výberových konaní, vrátane využitia psychodiagnostických metód
assessment a development centre (hodnotiaci a rozvojový seminár)
špecializované výberové konania zamerané na absolventov vysokých škôl
moderovanie seminárov zameraných na efektívny rozvoj spoločnosti